Por Ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo debido a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible. Para realizar el estudio de validez https://meshbookmarks.com/story19494266/bateria-de-riesgo-psicosocial-cada-cuanto-se-aplica-una-visi%C3%B3n-general