Se Recomienda implementar un plan de influencia inmediato, con estrategias para mitigar los factores de riesgo y mejorar el bienestar de los empleados. • Descuido de Décimo en la toma de decisiones que afectan al trabajador y falta de influencia en el modo en que se lleva a mango el https://griffintqzxb.wikiadvocate.com/6743725/se_desconoce_detalles_sobre_bateria_de_riesgo_psicosocial_cuestionarios