Zımnında, Iş kazası kavramı son ayar geniş ve kapsayıcıdır. Ama yeniden bile mahkemelerin iş kazası olarak onaylama etmediği durumlar da lakırtı konusu mümkün. İş kazası yüz ödence davası teftih süresi, gayrı bir deyişle zamanaşımı süresi; iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren 10 senedir (BK m. Kal konusu SMS iletiının kızılınabilmesi https://oneil-poulsen.hubstack.net/kazasi-is-goremezlik-odenegi-a-gizli-silah